Kesuksesan seorang eksekutif

Di dunia ini tidak ada satu orangpun yang berharap untuk hidup susah. semua manusia pasti menginginkan hidup yang membahagiakan. Dan kebahagiaan itu bukan hal yang mudah untuk dapat dicapai, kita juga harus berusaha untuk mendapatkannya. Sama halnya dengan dunia pekerja, ketika diberi sebuah kepercayaan dan tugas untuk menjalankan suatu hal yang besar kita harus dapat melakukan sebaik-baiknya. 
Ketika seseorang eksekutif perusahaan yang baru dinasionalisasikan dengan menjual sahamnya kepada karyawan perusahaan tersebut juga harus dapat mengatur dan mengelolah agar perusaahn tersebut dapat berjalan dengan baik. Sebuah sistem harus dibentuk, kebijakan gaji dan upah juga menjadi petimbangan yang penting. Dimana pada saat seorang eksekutif perusahaan memberikan sebuah sistem dan kebijakan yang cocok dan mampu memberikan kontribusi yang baik, maka untuk selanjutnya akan membuat seorang eksekutive ini lebih muda mengembangkan dan memperluas bisnisnya.
Apabila terdapat permasalahan mengenai peralatan perusahaan maka sebaiknya seorang eksekutif dapat menangani dan menyelesaikan kasus ini. Mengapa demikian? karena suatu peralatan merupakan sumber dari penghasilan. Apabila peralatan ini usang atau tidak dapat beroperasi dengan baik, maka kinerja perusahaan juga tidak dapat berjalan dengan baik. ini berarti perusahaan juga tidak dapat beroperasi secara maksimum. Ini akan membuat perusahaan mengalami kerugian dan penurunan kinerja perusahaan. Maka dari itu seorang eksekutif harus mampu memngatasi hal ini. Peralatan yang menjadi modal utama dalam perusahaan harus dijaga dan mendapat perawatan yang intesif agar dapat memberikan kontribusi bagi persahaan. Walaupun sebuah sistem yang hebat kalau tidak didukung dengan peralatanyang baik ini sama saja dengan berjalan dengan satu kaki.